摘要
内容简介:本书从个人和企业两个角度,把数字化时代的企业管理和个人成长之道拆分为:数字化及其对组织的影响、新个体、新"组织"、新价值、新知识5个部分。可以帮助读者透彻理解数字时代组织的本质和特点,认识组织的边界和新内涵, 深刻理解领先企业如何能在新环境下迅速崛起。帮助企业寻找新价值的来源,通过激发更多创造力,重新构建发挥个体和组织价值的效能,创造价值共生组织形态的企业,唯有如此,企业才能更好适应复杂、不确定的未来。
出处
《城市开发》
2021年第12期84-85,共2页
Urban Development