论企业预算管理与绩效评价

随着时代的发展,我国的市场经济已经趋于完善,企业的发展不能继续盲目地进行外部拓展,必须要注重内外兼修的发展方式。因此,对我国现代企业而言,预算管理与绩效评价工作,成为其中的重点,一方面,预算管理工作可以确保企业内部的资金使用效率更高,另一方面,绩效评价工作可以充分地调动员工的积极性,提升企业的生产效率。但目前来看,我国企业普遍无法正视此方面内容。因此,本文将从企业预算管理与绩效评价存在的问题入手,全面展开企业预算管理与绩效评价探究。