新经济背景下人力资源管理问题研究

随着社会经济的快速发展,企业经济管理也在不断创新。在新经济背景下,面对日趋激烈的市场竞争,企业必须通过科学高效的人力资源管理,才能有效提升自身的核心竞争力,最终推动企业经营发展目标的实现。本文针对当前新经济背景下现代企业人力资源管理过程中存在的问题展开具体分析和探究,同时提出有效的解决措施,旨在有效提升现代企业人力资源管理质量效率,为相关人员提供参考。