企业人力资源管理模式的研究

近几年,我国经济发展形势逐渐向好,但是同时也面临着一些挑。为了更好的促进企业的长远发展,还需要发展更深层次的改革,进一步加强管理模式及制度上的创新。人力资源管理在企业经营发展中起着极为关键的作用,加强人力资源管理模式的创新也是企业发展的基本要求。本文主要针对企业人力资源管理模式进行讨论分析。