摘要
供电所是党风廉政建设的最前沿。国网安徽蚌埠供电公司党委聚焦问题导向,落实源头防范,立足长管长严,突出担当尽责,切实压紧压实供电所党风廉政建设目标任务。1“六差六缺失”追根溯源一是廉政教育缺失,员工遵规守纪差。通过分析信访案件,问题集中在网省公司明令禁止的行为,其中“吃拿卡要”问题在个别供电所尤为突出,说明供电所对员工的廉洁思想教育不足,没有形成遵规守纪意识和崇尚廉洁的良好风气。二是组织建设缺失,党员模范作用差。供电所农电工党员未纳入供电企业党组织统一管理,长期处于无组织状态,党性意识缺乏,先锋模范作用没能发挥。三是专业管理缺失,供电所基础管理差。由于缺乏专业管理和有针对性的检查指导,供电所在物资管理和企务公开方面问题多,干私活、费用收支不公开等问题突出。
