创新培训模式提升班组员工综合技能

下载PDF

导出

摘要国网湖北老河口市供电公司坚持以人为本,以班组员工需求为导向,立足岗位培训,开展每天一练、每周一训、每月一比、每季一测、每年一赛"五个一"活动,丰富岗位练兵形式和载体,着力打造"学习型班组"和"学习型员工",为企业发展增强活力和动力。见缝插针班组实行微培训2020年12月11日,天空飘着小雨,气温骤降。在孟楼供电所员工实训室,网格员高辉和张雨正在进行导线对接训练。"下雨天没有施工任务,正好练练手。"

作者郭峰

机构地区国网湖北老河口市供电公司

出处《农村电工》 2021年第7期21-21,共1页

关键词学习型员工供电公司岗位练兵学习型班组供电所对接训练创新培训模式综合技能

分类号 F42 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1朱文静.知识型员工忠诚度思考[J].合作经济与科技,2020(12):102-103.
2陈傲黎.以职工书屋为基石培养高素质员工队伍——新航集团“职工书屋”建设为例[J].经济与社会发展研究,2020,0(10):0138-0138.
3芮超.交通工程施工管理和质量控制工作研究[J].建筑与装饰,2021(19):55-56.
4信息短波[J].工会信息,2021(11):62-64.
5朱佩娴.任长霞:担当尽责执法为民[J].共产党员（河北）,2021(13):124-124.
6袁洪菊,洪瑾.养老机构护理员的继续教育培训体验的质性研究[J].护理学,2021,10(3):217-222.
7马格淇,汪美慧.新口岸,新格局——琶洲客运口岸建设与海事监管挑战[J].珠江水运,2021(12):9-12.
8陈翼展.绿茵场上的守望者[J].湖北教育,2021(16):54-55.
9王永青,姜海全,侯淑君,金蓉.上海航天探索差异化“大用工”模式[J].企业管理,2021(6):76-78.
10周少敏.水土保持项目区效益分析及其治理对策[J].陕西水利,2021(6):121-123. 被引量：2

农村电工

2021年第7期

浏览历史

内容加载中请稍等...

创新培训模式提升班组员工综合技能

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

创新培训模式 提升班组员工综合技能

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

创新培训模式提升班组员工综合技能