大数据背景下企业人力资源管理创新研究

伴随信息网络技术迅猛发展,我国已经进入了互联共通的时代,大数据容纳了海量的信息,促使企业人力资源管理模式发生了天翻地覆的变化,同时也面临着诸多挑战,传统的人力资源管理模式已经无法有效满足现代化信息应用的要求。本文主要研究大数据信息技术对人力资源管理创新的积极意义,分析目前人力资源管理大数据技术的应用现状,结合时代背景提出相应的创新对策。