事业单位激励机制的应用

随着事业单位改革的逐步深化,传统的激励机制已暴露出诸多弊端,导致管理人才流失、考核流于形式、职工缺少动力、服务效能下降。为适应现代经济发展的需要,探讨、改进事业单位的激励机制势在必行。