摘要
自古以来,在秘书工作者工作的过程中,社会对这一职业形成了两种刻板印象:一部分秘书工作者让人觉得唯唯诺诺,照章办事,形成了一种“传声筒”“花瓶”“复印机”的刻板印象;另一部分秘书工作者,给人的第一感觉就是“干练”,并且常能为老板或团体出谋划策,成为“智囊”一般的存在。所以在经济快速发展的今天,秘书职业也被社会称为是“第二老板”或是“老板智囊”。而这中间的差别,说到底是在办公室管理中使用的是服从还是创新的方式。服从与创新是否真的不可兼容?服从与创新之间到底有什么关系?本文将分四个部分,从礼和演说的角度,通过服从与创新的一般关系、礼与服从的关系、演说与创新的关系、礼与演说的关系四个方面,论证办公室管理中的服从与创新关系。
