摘要
一、虽未约定带孙子劳务费,必要抚养费可主张案例介绍 儿子吴小志两周岁时,吴力志与妻子赵辉双双前往省城打工,从此,吴力志的父亲吴世元与老伴儿成了孙子的保姆。吴世元承诺:“你们放心打工去,我们会把孩子抚养好的。”年末,吴力志马赵辉回家过年之时,发现儿子顽皮且不懂事理,责怪公婆只带孩子不会教育孩子。为此,引发矛盾纠纷。吴世元一气之下,要求儿子儿媳给付带孙子一年的劳务费与抚养费。赵辉回答说当初是你们主动要求带孙子,还承诺把孩子抚养好,再说,哪有带自己孙子还要劳务费的理!
出处
《中国老年》
2021年第11期60-60,共1页
Elderly Chinese
