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企业岗前培训需要“走心”

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摘要 随着时代发展,企业越来越多,对员工的需求也越来越大。与此同时,新员工是企业发展的重要组成部分,为企业持续的发展动力,岗前培训尤为重要一事,能否留住人才的关键,走不走心直接影响企业人才的储备程度。文章以实际的案例分析了,不走心的岗前培训中的几种表现,同时也列举了几种走心的培训,建议为岗前培训的重要性探究提供建议和意见。
作者 石大建 乔丹
出处 《经济师》 2021年第7期253-253,255,共2页
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参考文献1

二级参考文献5

  • 1[美]加里·德斯勒.吴雯芳等译.《人力资源管理(第9版)》,中国人民大学出版社,2005年版.
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  • 3李建立.《联想再造》,中国发展出版社,2005年版.
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共引文献30

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