高校扩招对劳动力市场的影响研究——基于搜寻匹配模型的分析

The labor market effects of higher education expansion:a search and matching approach

本文在动态搜寻匹配模型基础上引入技能异质性、技岗匹配和内生化人力资本投资决策,探讨我国高校扩招政策对劳动力市场的影响。研究发现,高技能人才供给的增加会通过高、低技能劳动力不完全替代渠道提高低技能劳动力市场紧度、降低失业率、提高就业率和工资水平,并通过在职搜寻渠道增加技岗不匹配率。本文结论对我国未来技能型人才培养和劳动力要素市场化改革均具有一定借鉴意义。