面向知识经济的国有企业人本管理分析

知识经济和以往的农业工业经济不同,重点凸显了知识的使用以及创新,对于新的知识经济,各个企业都需要及时改变管理方法,重视人员素养的培养以及知识技术的掌握程度,在对信息技术利用的前提下,重视员工的效能,让人、才、物在知识经济下的人本管理中产生新的创造性。