摘要
在单位管理中,部门职责和工作流程不清晰、部门缺乏有效信息共享、部门沟通意识和氛围欠缺、部门工作目标存在差异、绩效考核存在缺陷等问题,可能形成部门之间沟通协作的"篱笆墙",成为组织面临的难题。为有效消除部门之间的"篱笆墙",领导者应当明确岗位职责,优化部门工作流程;推进信息共享,打造合作管理平台;提高沟通意识,构建部门沟通文化;整合工作目标,优化绩效管理模式。
出处
《领导科学》
北大核心
2021年第11期31-33,共3页
Leadership Science
基金
2018年河南省党校行政学院系统科研课题“新时代基层党员健康心态培育问题研究”(课题编号:2018-085)。