上级信任的下属规避被捧杀风险的策略

Strategies to Avoid the Risks of Being Destroyed by Overpraise for Subordinates Who Are Trusted by Superiors

以吹嘘夸赞麻痹弱化、以极力举荐排挤外放、以歌功颂德借刀杀人是捧杀上级信任的下属的典型手法,而利益、嫉妒和站队是上级信任的下属被捧杀的主要原因。捧杀行为会严重破坏单位合作氛围和健康人际关系,进而阻碍单位发展变革。下属可通过利益分配雨露均沾、借助话语权力荐能人、维护领导宽待同事等规避被捧杀风险。