医联体下药学服务效果分析及工作模式探讨

目的分析惠州市中心人民医院药师参与医联体(博罗县人民医院)药学服务干预成效,探讨医联体药学服务工作模式。方法医联体核心医院(惠州市中心人民医院)通过派驻专职药师全权管理医联体内药学服务,建立并运用现代医院药事管理制度及标准工作流程,对干预前(2017年1月~12月)与干预后(2018年1月~12月)药事管理相关数据进行分析、比较。结果通过药师的积极干预,医联体的药品比例、抗菌药物使用强度、门诊、急诊和住院患者抗菌药物使用率、分别由干预前的29.47%、39.32DDDs、14.82%、38.67%和54.23%下降至22.47%、36.12DDDs、11.17%、36.67%和49.12%。门急诊处方合理率、抗菌药物处方合理率、围术期预防使用抗菌药物合理率和辅助用药合理率由干预前92.15%,90.21%,87.52%,81.23%升至98.64%、95.14%、94.21%和91.53%。结论派驻药师运用现代医院药事管理制度及标准工作流程,既降低医联体药事管理指标,又提高临床药物合理使用率。