摘要
目前,我国民办高校管理干部队伍存在不被重视、结构失衡、缺乏培训、缺乏创新等问题。为了有效解决这些问题,各民办高校应转变观念,加强认识,增强管理干部的归属感;强化培训,提高管理干部队伍整体素质;加强制度建设,完善用人机制,促进管理干部队伍稳定发展。
出处
《开封文化艺术职业学院学报》
2021年第5期157-158,共2页
Journal of Kaifeng Vocational College of Culture & Art
基金
2018年天津市教委重点调研课题“天津市民办高校青年师资队伍建设问题研究”(JWDY-20182005)。