中医医院文化测量构成要素与结构初步研究

Preliminary Study on the Elements and Structure of Hospital Culture Measurement in Traditional Chinese Medicine

目的:探讨中医医院文化测量构成要素及结构维度。方法:自编中医医院文化测量问卷,通过分层随机整群抽样抽取宁波市不同等级378名在编中医医院员工实施横断面抽样调查,并进行主成分因素分析、相关分析及信度、效度分析。结果:中医医院文化测量由64个条目及12个维度组成,主成分分析显示其累计方差贡献率达65.80%。相关分析显示各维度间及与总分相关系数介于0.509~0.909之间,且各维度相关系数均小于与总分的相关系数。医院文化总分及各维度内部一致性信度、分半信度及重测信度介于0.630~0.971之间。结论:医院文化测量包括战略、目标、安全、传承、团队、成长、创新、价值观、关注患者、制度、廉洁及关爱员工文化12个维度,且问卷具有良好的心理学特征。