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培养适应企业转型的数字化人才队伍
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摘要
数字化时代的到来推动了企业的数字化转型。企业数字化转型的关键在于企业数字化业务的转型,而企业数字化业务转型的关键在于数字化人才的培养。要培养出适应企业数字化转型与变革的数字化人才的关键在于,培养出一支具有数字化思维的人才队伍。作为公司人才培养的人力资源部,应如何培养出具有数字化思维的人才队伍?
作者
梁宇亮
机构地区
不详
出处
《企业文化》
2021年第5期16-16,共1页
Corporate Culture
关键词
人力资源部
业务转型
企业转型
人才队伍
数字化转型
企业数字化
数字化人才
数字化时代
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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