企业青年职工思政工作创新方法

当前社会经济飞速发展,市场竞争激烈,越来越多的企业对人才管理与培养给予高度重视。青年职工作为企业重要的人才储备,其成长离不开思政工作的引导,要想提高员工思政素质与道德品质,应结合青年员工特点,从思想意识、工作内容、学习形式等方面着手,对思政工作方法进行创新,才可培养出一支立场坚定、技能高超、品质优良的青年员工队伍。