深化人事、劳动、分配三项制度改革 中车株机高质量发展全面提速

改革创新,中车株洲电力机车有限公司(下称"中车株机")从来都是先行一步,而且从不止步。选拔年轻干部,干部队伍35岁以下占比19.7%;全员劳动生产率实现平均每年5%左右增幅;绩效工资占员工收入比例从2013年的15%增加到59%,薪酬分配真正体现价值创造……这些鲜活的数字背后,源于中车株机"改革三年行动"中三项制度改革不断向纵深发展。