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威海环翠区深化薪酬制度改革见实效
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摘要
实现国有企业高质量发展必须同步构建现代化企业薪酬制度体系,国有企业工资决定机制改革是当前建立完善现代企业制度的一项重要内容,也是深化国企薪酬监管制度改革的重要任务,事关国有企业健康发展和企业职工切身利益。威海市环翠区国有资产服务中心认真履行出资人职责。
作者
宋江威
曲佳慧
机构地区
威海市环翠区国资中心
出处
《山东国资》
2021年第6期102-103,共2页
State-Owned Assets of Shandong
关键词
国有企业
工资决定机制
薪酬制度改革
企业健康发展
环翠区
企业职工
国有资产
出资人职责
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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1
无.
湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省省级国有金融资本出资人管理暂行规定的通知(鄂政办函[2020]11号)[J]
.湖北省人民政府公报,2020(15):46-51.
被引量:1
山东国资
2021年 第6期
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