人力资源管理创新与和谐劳动关系构建

随着企业承受的竞争压力不断提升,劳动者在企业中的作用也更为凸显。在此社会背景下,企业必须构建更为和谐的劳动关系,这样才更有利于企业创新和创造能力的不断提升。企业需结合具体的条件来形成更符合企业发展的人资管理和劳动体系建设,以人资管理工作为着手点,不断总结实践人资管理的优化方法。