人力资源管理视角下高校体育师资队伍建设存在问题与对策探究

体育师资力量是体育教学的保障,在高校教学领域发挥着至关重要的作用。高校完善体育师资队伍的管理与建设,对于提升高校体育教学核心竞争力、增强大学生体质、培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人具有重要意义。本文基于人力资源管理的视角,结合高校体育教师工作现存问题,有针对性地从队伍规划、人才引进、师资培养、考核晋升、薪酬激励五个维度针对高校体育教师队伍建设中存在的问题进行分析,尝试从多角度提出对应的解决方案和管理对策,推进高校体育师资队伍建设的改革和发展。