摘要
国有企业贯彻落实党组织研究讨论“前置程序”要求,能够有效提升企业重大决策的有效性以及正确性,对国有企业战略目标的确立以及未来发展方向的制定具有重要的引导作用。为此,文章简要概述了国有企业党组织研究讨论“前置程序”的必要性,分析了现阶段国有企业在落实党组织“前置程序”要求中面临的挑战,并从明确事项、确定地位、完善保障、划分界限以及规范程序5个方面,深入研究了国有企业贯彻落实党组织研究讨论“前置程序”要求的具体措施,以期为国有企业正确处理公司治理以及党的领导之间的关系提供有力依据。
出处
《管理学家》
2021年第12期19-21,共3页
Master Management