摘要
自1999年我国鼓励社会力量为高校后勤提供服务以来,高校后勤社会化已凸显成效,其自身具有的优势,对减轻高校经济负担、提升高校办学水平、深化内部管理体制改革、完善高校规范化管理等都具有积极的推动作用。但凡事利弊相伴,高校后勤社会化在带来一系列好处的同时,也对学生所拥有的权利和利益形成挑战。唯有尊重学生的法律地位、培养高校后勤服务意识、推进高校后勤管理体制改革,方能提高高校后勤服务质量,切实维护大学生的合法权益。
出处
《高校后勤研究》
2021年第6期11-12,18,共3页
University Logistics Research