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签订解除协议 工龄会清零吗
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摘要
小刘于2015年7月10日进入上海某培训学校工作,岗位为上海培训学校绍兴分校行政文员,负责绍兴分校的后勤管理工作。入职当日,小刘与上海培训学校签订了劳动合同。小刘后因工作出色被提任为绍兴分校行政办负责人。2018年7月31日,双方签订劳动关系解除确认书,载明小刘因个人原因离职,双方不存在任何劳动争议。
作者
倪煜明
机构地区
浙江省绍兴市柯桥区人社局
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2021年第7期42-43,共2页
Legislation and Policy of Labour and Social Security
关键词
劳动合同
后勤管理工作
劳动争议
确认书
分类号
D92 [政治法律—法学]
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