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员工性骚扰同事 公司能否解除劳动关系

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摘要 2020年4月10日凌晨,某实业公司劳动者杨某值夜班时,未经女职工吴某的同意,便对其作出拥抱动作。后吴某报警,所属街道派出所出警调解。该实业公司与杨某达成调解并签署治安调解协议,其上载明:“双方同意开除杨某,吴某不再追究杨某的行为。”2020年4月11日,该公司依据治安调解协议解除与杨某的劳动合同。
作者 周琼瑛
出处 《劳动和社会保障法规政策专刊》 2021年第7期47-48,共2页 Legislation and Policy of Labour and Social Security
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