法律体检2.0为企业“治未病”

2019年,江苏省南通市崇川区总工会在全省率先开展“和谐劳动关系法律体检活动”,为企业"体检"用工风险,排查防范用工隐患。2021年,该区开展了“和谐劳动关系法律体检2.0”升级建设,通过打造“1+4”的实体化法律体检中心体系,运用"三诊六检"工作法(即坐诊、巡诊、会诊,检用工管理、检生产安全、检集体协商、检特困帮扶、检工会履职、检技能提升),为企业开展以劳动用工、安全生产和法律咨询为主要内容的"法律体检"活动,替企业把脉问诊"治未病"。2020年底,江苏崇川成功创建“江苏省和谐劳动关系建设综合试验区”,成为全省唯一一个城区试验区。