产业升级,机器换人进行时

改革开放的前30多年,中国的人口红利令众多劳动密集型制造企业保持较低的人力成本,从而催生了富士康这样的代工巨头。“进厂打工,流水线作业”,曾是一代进城务工的年轻人的集体记忆。如今,在产业转型升级之下,随着互联网、人工智能等技术的广泛应用,各行各业的用工正在发生深刻变化。近5年,传统劳动密集型企业不断削减人力,进行智能化改造,以应对人口红利消失之困。