就业指导课提高麻醉规培医师就业质量的实践

为进一步提高麻醉科规培的教学质量,也为了能够帮助更多的规培医师解决就业问题、提高就业质量,就业指导课显得尤为重要。地区之间供需不平衡、用人单位的需求和毕业生的需求不匹配、麻醉本科毕业生择业中没有过多优势但期望值很高、缺乏就业指导是麻醉规培医师就业前景不乐观的主要方面。医院率先提出设置规培医师就业指导课,并委派具有丰富招聘经验的麻醉医师担任就业指导老师。并分别从了解就业形势、确定职业规划;进行模拟面试、让麻醉规培医师了解自身的不足之处;讲解面试技巧、让麻醉规培医师学会自我推销三个阶段对规培医师进行培训,逐步提高规培医师的面试技巧。以及就业指导后对麻醉规培医师的实际就业情况进行问卷调查,取长补短,不断改进,研究出一套最适合麻醉规培医师的就业指导课教学方案并将其纳入到医院规培体系中,以帮助更多的麻醉规培医师找到和自身能力相匹配的工作,提高就业质量,完善医院规培体系。