新时期国企人力资源绩效考核改进措施

人力资源管理是企业管理运行的基础环节,绩效考核是绩效管理的重要内容,绩效考核工作的科学开展对提升热力资源管理水平提供基础保障。本文结合国有企业人力资源管理实际,对绩效考核的重要作用进行详细阐述,分析当前绩效考核中存在的问题,探讨科学的绩效考核开展策略,推动绩效考核成效的提升,为企业发展提供有效支持。