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试论事业单位人力资源管理中激励机制的价值
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摘要
人力资源管理在事业单位的管理体系中占据着较为核心的位置,是提高职工素质、提升单位综合管理水平的重要手段。本文概述事业单位人力资源管理的特点,分析人力资源管理中激励机制的价值,并为事业单位人力资源管理应用激励机制提出建议。
作者
赵凌
机构地区
镇江市环境卫生管理处
出处
《中国管理信息化》
2021年第10期148-149,共2页
China Management Informationization
关键词
事业单位
人力资源管理
激励机制
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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