新时期电力企业群众工作创新研究

思想政治工作通过对职工进行核心价值观教育和共同价值观培育,减少组织内耗行为,挖掘职工潜力,从而促进职工与企业的和谐稳定发展。“以群众为中心”的管理思想通过全面的人力资源开发计划和企业文化熏陶,充分调动和发挥职工的积极性、主动性和创造性,增加工作业绩。两者之间有机融合、相互促进,不但激发了职工的“活力细胞”,实现了职工的自我价值,同时还提高了企业运作效率。