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中航国际李政:识别高潜 赋能人才

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摘要 在业务转型升级、高潜人才挑战曰益加大背景下,企业如何才能培养出能够引领未来业务发展的领军人才?中航国际提出,挖掘、识别高潜人才,并对其进行系统、科学的培养和陪伴是其中一条可行之路。挖掘人才在冰山模型下的高潜能,成为企业培养、赋能人才的关键。
作者 王蓱
机构地区 不详
出处 《经理人》 2021年第7期74-77,共4页 Manager

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