正念减压法对“二孩”政策下产科护理人员职业倦怠与自我效能的影响

Effect of mindfulness⁃based stress reduction on job burnout and self⁃efficacy of obstetric nurses under the two⁃child policy background

目的:探讨正念减压法对"二孩"政策下产科护理人员职业倦怠与自我效能的影响。方法:选取2019年1月—2019年4月山西省汾阳医院46名产科护理人员作为研究对象,对护理人员进行正念呼吸和正念冥想干预,采用工作倦怠量表和一般自我效能感量表对护理人员职业倦怠程度及自我效能进行调查。结果:干预后,护理人员情感衰竭得分为(23.30±4.22)分,去人格化得分为(7.16±3.14)分,均低于干预前[情感衰竭得分为(27.60±4.37)分,去人格化得分为(9.28±4.50)分],差异均有统计学意义(均P<0.05);个人成就感得分为(32.44±2.94)分,高于干预前[(30.38±3.23)分],差异有统计学意义(P<0.05);干预后,一般自我效能感量表得分为(26.3±0.1)分,高于干预前[(24.5±0.2)分],差异有统计学意义(P<0.05)。结论:正念减压法可以降低护理人员职业倦怠程度,提高护理人员自我效能感。