学生弹性管理研究:以手机使用为例

教育治理理念下产生的弹性管理方法倡导管理的灵活性、情境性,强调教育优先、柔性处理和随机制宜,从而最大限度地解决规范的强制性与管理对象的多样性及自由意愿相冲突的问题。以手机使用管理为例,成功的弹性治理的要点是:形成共识、疏堵结合、适度选择。