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性别平等观对高校学生职业观的影响分析——以西安培华学院为例

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摘要 文章以西安培华学院为例,以其在校大学生的采访、问卷调查为基础,结合抽样调查数据,以男女性别角色不同对职业观的影响、社会性别差异形成原因、与性别相关政策等为调研视角得出一系列结论,分别从个人思想观念等方面进行了调研分析,证明多数学生会因前人在职场中所遇到的性别不平等对待情况,导致自己对不同职业产生一种固定化思维,影响自身将来的职业选择。
机构地区 西安培华学院
出处 《就业与保障》 2021年第10期112-113,共2页 Employment and Security
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