摘要
双一流背景下高校可通过完善科学的决策和议事规则、构建合理的晋升和考核体系、营造满意的激励和福利环境、建立全面的培训和提升计划等途径助推高校财务管理队伍建设。高校财务管理队伍要具备与时俱进的能力,高校领导班子要强化财务工作主体责任和主体意识,高校财务管理要落实主体责任,完善科学的决策和议事规则,完善体制建设,构建合理的晋升和考核体系。
出处
《经济研究导刊》
2021年第20期74-76,共3页
Economic Research Guide
基金
“优化职称条件设置助推一流财务管理队伍建设”(skcw2019-19)的阶段性研究成果。