新冠肺炎疫情期间隔离病区护士工作压力源分析与对策

目的分析新型冠状病毒肺炎疫情期间临床护士工作压力状况及相关因素。方法采用问卷调查法对武汉大学人民医院抽取的125名临床护士进行调查,其中东院隔离病区60名护士,本院区65名非隔离病区护士进行调查。结果调查显示隔离病区护士压力源得分与非隔离病区护士压力源得分具有统计学意义(P<0.05),可见隔离病区护士存在很大工作压力,急需根据压力来源采取相关干预措施来缓解护士工作压力,根据隔离病区护士压力源得分显示评分较高的前四个条目为:高风险职业压力大(4.98±0.13)、工作中防护装备带来的不适感很强(4.95±0.22)、非护理性工作太多(3.52±0.60)、经常倒班(3.20±0.82)。结论根据不同的压力来源采取相关干预措施,缓解护士的工作压力至关重要。