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自以为平易近人的领导为何却被敬而远之?

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摘要 多数领导者认为自己待员工亲近,事实上员工的感受并非如此。首先要弄明白究竟是什么让别人觉得你可怕?领导们通常很难看清自己有多吓人,因为惧怕是一种关系体验,而非个人特征。令人生畏是主观的(取决于感知你的人)、受制于环境的(取决于情境),而且通常无法控制。即使工作单位深以自己无等级之分而自豪,但这些社会阶层始终存在。你的职位越高,别人越担心你对他们的看法并试图避免惹你不快。在他人看来,你的威严起到了威慑作用,让他人在开口说话之前犹豫再三。
机构地区 不详
出处 《中国医院院长》 2021年第12期91-91,共1页 China Hospital CEO
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