高职院校银行柜员技能培养模式创新研究——以“商业银行柜台业务实训”为例

随着我国进入产业升级的快速发展阶段,企业对技术技能型人才的需求缺口越来越大,职业教育的重要地位和作用也越来越凸显。商业银行每年有大批柜员达到法定退休年龄,而部分新进柜员由于自我定位较高、岗位业务能力不强等原因而离职,银行柜员缺口较大,因此发挥职业院校培养银行柜员、补充用人单位人才缺口变得尤为重要。文章以《商业银行柜台业务实训》为案例,对接行业用人需求,通过分析银校合作办学、实训课程设计等来探索高职院校银行柜员技能培养新模式。