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优化人才市场档案管理的有效策略分析

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摘要 人事档案详细记录着人才的社会经历、道德素养以及生活作风等情况,是事业单位、企业等主体开展人才选拔活动的关键依据.进入新时期后,人才市场档案管理规模显著扩大,管理难度也随之提升.为切实发挥档案管理的职能,需结合现阶段人才市场档案管理中暴露的问题,采取针对性的优化策略,提高人才市场档案管理水平.
作者 李华
出处 《IT经理世界》 2019年第12期122-122,共1页
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