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企业人力资源管理对其经济效益的影响探讨

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摘要当前,在我国宏观经济发展形势较为严峻的总体背景下,我国企业需要面临更多的市场不确定性,这就为企业经济效益的提升埋下了隐患.基于此背景,企业必须通过提升自身内部的人类资源管理水平,将内部有限的人才队伍配置到最适合其发展的岗位上,最终为企业创造出更多的经济效益.

作者康耀禄

机构地区山西路桥桥隧工程有限公司

出处《IT经理世界》 2019年第9期4-4,共1页

关键词人力资源管理经济效益资源配置重大影响

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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IT经理世界

2019年第9期

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