以目标管理为核心的公立医院绩效考核制度建设探究被引量：2

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摘要《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核的意见》(国办发〔2019〕4号)出台,意味着医改政策对医院的绩效考核制度提出了新的要求。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以目标管理为核心,围绕工作意见的基本原则,通过绩效考核,能够实现公立医院从传统扩张型向效益质量型的转变,优化公立医院收入分配的科学和公平性,真正提高公立医院的工作效率以及服务质量,促进公立医院的政策改革以及我国医改政策落地显效。

作者李庆瑜张惠琴方浩明谢燕婷

机构地区广东省东莞市厚街医院

出处《办公室业务》 2021年第13期61-62,共2页

关键词目标管理公立医院绩效考核

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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