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酒店员工工作压力管理研究——以万豪酒店为例

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摘要 本文以三亚万豪酒店员工为研究对象进行调查研究,以三亚万豪酒店现有员工工作压力现状进行调查分析,并运用SPSS分析出四个因子如何影响员工工作压力。通过因子分析得出酒店应该重视员工身心健康、减少工作超载压力、提高员工人际关系和提高员工心理创造能力的解决对策。
作者 刘朝霞
机构地区 三亚学院
出处 《现代商贸工业》 2021年第27期59-60,共2页 Modern Business Trade Industry
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