人才政策“背书”能否促进企业创新

中国式创新政策面临着微观企业策略性反应的现实挑战,以至于在多数情形下一些宏观政策并不能实质性地促进企业创新。如果说其他政策工具更多聚焦的是“产业”或者“项目”,那么人才政策则直接针对了“人”,而人才则是企业最稀缺的生产要素。各级政府把人才强国战略置于前所未有的高度。