假日和调休遇上加班,工资该怎么算?

据统计,今年五一假期期间,全国出游人数高达2.3亿人次。除此以外,还有很多人在假期期间仍然坚守在工作岗位上。那么,加班分为哪几种情形,当法定假日和调休遇上加班,工资又该怎么计算呢?下面我们一起来学习一下相关的法律知识。一、加班的情形及相应的工资计算《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。