摘要
随着互联网技术的日益发达,依托于信息互联技术的平台经济不断发展壮大,随之平台型就业兴起。平台企业突破了传统社会的信息屏障,能够高效率地将服务的需求方和供应方匹配起来,这种情形在一些非标准就业领域大行其道,也有不断向标准就业领域蔓延之势。依托平台经济发展的灵活就业的确给劳动者带来了更多的就业机会,无论这些劳动者是自雇佣劳动者还是存在有劳动关系的兼职劳动者,他们正在通过互联网平台获取收入。但是现实中,由于缺乏传统劳动法的标准劳动规范制约,已经出现大量平台因为经济利益至上,罔顾劳动者权益的事件。
