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新时代国有企业人才管理工作探讨
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摘要
人才管理是国有企业管理的核心工作之一,是国有企业实现高质量发展的关键。本文分析国有企业人才管理中存在的问题,并就新时代如何进行人才管理提出相关对策建议。
作者
戚怀全
机构地区
淮北矿业信盛国际贸易有限责任公司
出处
《黑龙江人力资源和社会保障》
2021年第8期87-88,共2页
Human Resources and Social Security
关键词
国企
人才队伍建设
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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